Fascination About asesoría SG-SST para empresas en Cundinamarca
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Esta es una asesoría de cómo realizar adecuadamente un sistema de vigilancia epidemiológica en su empresa contemplada para identificar aquellas enfermedades laborales o comunes que están vulnerando al personal y como crear estrategias para reducir o eliminar los factores que están produciendo estas enfermedades.
En este listado se han seleccionados las twenty normas colombianas más relevantes y que son de obligatorio cumplimiento sin importar la clasificación de la empresa, no importa si es una UPA3, una MICRO7, una PYME21 o está en el GRUPO60, estas normas no pueden faltar en su matriz de requisitos legales.
Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con la normatividad y los peligros/riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.
La ARL es quien asegura todo riesgo relacionado con el desarrollo de la actividad laboral, riesgo que precisamente pretende minimizarse con el SG-SST, de manera que la ley le encargó a las ARL vigilar la implementación del sistema.
Somos líderes en el mercado gracias a nuestro servicio prestado por profesionales y especialistas que con nuestra licencia le damos soporte full en el website cumplimiento de lo que exige la norma vigente.
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Supervisar y ajustar medidas: implementar auditorías y revisiones constantes para mejorar la seguridad.
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Con nuestra experiencia, aseguramos ambientes laborales get more info seguros y productivos, priorizando el bienestar de los empleados y el cumplimiento legal.
Por lo tanto, es importante que todas las empresas colombianas implementen el SG-SST de manera efectiva para garantizar un ambiente laboral seguro y saludable para sus empleados.
Actualizar normativas: adaptar las leyes y protocolos a los avances tecnológicos y cambios en el entorno laboral.
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Tenemos libertad para escribir comentarios y señalar anomalías sin temor a afectar a un miembro del equipo y siempre proponiendo una mejora empleando a la misma persona.